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延迟发放工资的理由可以包括： 1. 流动资金短缺 ：公司可能面临暂时的资金流动性问题，导致无法按时支付工资。 2. 项目资金急需 ：如果有较大项目需要资金投...

当公司终止合同时，根据《劳动合同法》的规定，赔偿方式如下： 1. 协商一致解除合同 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

职业纪律具有以下特点： 1. 明确的规定性 ：职业纪律是具体、明确的行为准则，为从事特定职业的人们共同遵守。 2. 一定的强制性 ：违反职业纪律可能会受到用...

息工通常指的是劳动者因某些原因暂时不在岗位上工作，但仍保持与用人单位的劳动关系。这种情况可能包括待岗、休息或临时停工等。以下是息工相关的一些要点：...

根据《劳动合同法》和相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性向劳动者支付全部工资。具体来说： 1. 工资支付时间 ：依据《工资支付暂行规定...

关于社会职业技能证书有哪些，职业技能证书有哪些这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、我国技术性职业（工种...

关于竞业限制条款是什么，竞业限制条款这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、用人单位自用工之日起超过一个月...

下面围绕“春节期间加班怎么做”主题解决网友的困惑 想问一下，春节加班怎么补休有规定吗? 春节加班补休是没有规定的。关于加班补休有无期限是看用人单位自行...

春节前后请假，是否需要超过3天？春节法定假日如何处理？ 根据相关规定，春节假期前或后需要请假，并且请假天数超过3天（含3天）。如果请假期间正好包括春节...

下面围绕“春节值班算工资吗”主题解决网友的困惑 根据规定过年值班工资怎么算，怎么规定 过年期间单位安排值班的工资计算标准是，初一到初三按照平时工资的30...