公务员政审流程是什么

公务员政审流程通常包括以下几个步骤：

1. 提交材料 ：

考生在通过笔试和面试后，需要提交个人材料，如身份证、学历学位证书、工作经历证明、无犯罪记录证明等。

2. 初步审核 ：

招录单位对考生提交的材料进行初步审核，确认材料的真实性和完整性。

3. 深入调查 ：

对于通过初步审核的考生，招录单位会进行深入的政治审查，包括个人品德、遵纪守法情况、家庭背景、社会关系等方面的调查。

4. 综合评估 ：

招录单位根据调查结果，对考生的政治素质进行综合评估，判断其是否符合公务员录用的政治标准。

5. 结果通知 ：

政审结束后，招录单位会将政审结果通知考生。如果政审合格，考生将进入下一阶段的录用程序；如果政审不合格，招录单位会告知考生不合格的原因。

6. 政审方式 ：

政审有两种方式，分别是面审和函审。面审是招考单位派人到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈等方式了解情况。函审则是通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

7. 公示 ：

政审后会按批公示，考生在此期间应保持低调。

整个流程通常需要一个月到两个月的时间，具体时间取决于招考单位的安排和考生的配合情况。

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