职系有哪些

职系通常是根据工作岗位的性质来进行划分的，常见的职系包括：

1. 管理职系：涉及人员管理，如高层管理、中层管理、一般管理等。

2. 专业技术职系：运用专业知识提供支持或服务，如销售、市场、财务、HR、技术研发、质量管理、采购、物流、工艺技术、软硬件等。

3. 技能职系：依赖特定技能进行工作，如电工、钳工、司机、天车工等技术类工种。

4. 辅助职系：执行事务性工作，如保安、清洁工、包装工、搬运工等。

5. 行政职系：处理日常行政事务。

6. 生产操作职系：涉及生产制造过程中的操作。

7. 生产辅助职系：支持生产操作职系的工作。

8. 后勤服务职系：提供后勤支持服务。

9. 教育类职系：如教师、研究人员等。

10. 医药卫生类职系：如医生、护士等。

11. 信息类职系：如计算机科学、信息技术等。

12. 艺术设计类职系：如艺术设计、动漫艺术等。

13. 旅游服务类职系：如旅游管理、酒店管理。

14. 财经商贸类职系：如会计、市场营销等。

15. 农林牧渔类职系：如农业、林业、畜牧业、渔业等。

16. 资源环境类职系：如环境科学、资源管理等。

17. 能源与新能源类职系：如能源工程、新能源开发等。

18. 土木水利类职系：如土木工程、水利工程。

这些职系有助于对员工进行职业生涯规划，并与企业的薪酬体系和员工发展相联系。不同行业和企业的职系划分可能会有所不同，但基本原则是明确各职系的定义，以利于企业实际运作

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